Версия для слабовидящих transparent_line
Малоритский районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Меню
h_line_delimetr
Труд, социальная защита и занятость



Малоритский районный отдел Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения

Адрес

225903, Брестская обл., г.Малорита, ул.Советская, д.47

Режим работы

понедельник-пятница 8.00-13.00, 14.00-17.00

Начальник отдела

Борсук Оксана Валерьевна, тел. 801651 2 33 97

Заместитель начальника отдела

Коханова Вера Ивановна, тел.801651 2 19 43

 
Профессиональное пенсионное страхование
Подробнее...
 
Управление по труду, занятости и социальной защите

Юридический адрес: Брестская обл. 224822 г.Малорита, ул.Красноармейская, 1 (1-й этаж)

Электронный адрес:  utzszmalorita@brest.by

Факс (801651) 2-17-15


Режим работы управления:

Понедельник – пятница с 8.00 до 17.00

Перерыв на обед с 13.00 до 14.00

Выходные дни: суббота, воскресенье

Дежурство специалистов – (кабинет № 3, т. 2-12-18):

Ежедневно - 17.00 - 18.00

Суббота - 9.00 - 13.00


Телефоны «горячей линии»:

по вопросам пенсионного обеспечения   2-14-28;

по вопросам социального обслуживания и социальной помощи   2-33-60;

по вопросам трудоустройства и профессионального обучения безработных   2-33-77.

Время действия телефонов «горячей линии»:

в рабочие дни с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00


Руководство управления:

Начальник управления – Нехаев Александр Александрович (ул.Красноармейская,1, кабинет 2 (телефон 2-33-44)

Заместители начальника управления:

Иолоп Наталья Петровна (ул.Красноармейская,1, кабинет 5, телефон 2-33-60)

Хотынюк Татьяна Васильевна (ул.Красноармейская,1, кабинет 18, телефон 2-30-42)


Вышестоящая организация:

Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома

224016,  г.Брест ул.Гоголя, 71.

Режим работы: понедельник – пятница с 8.30 до 17.30

Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00

Электронный адрес: komitet_sz@brest.by

Управление по труду, занятости и социальной защите Малоритского районного исполнительного комитета является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения на территории Малоритского района.

Управление является структурным подразделением Малоритского районного исполнительного комитета с правом юридического лица, входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в своей деятельности подчиняется Малоритскому райисполкому и комитету по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета.

В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, Положением об управлении и осуществляет ее во взаимодействии с другими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями) и международными организациями.


В структуру управления входят:

-    отдел пенсий и пособий;

-    отдел по труду и занятости населения;

-    отдел социальной поддержки населения.

Основные направления деятельности:

-     реализация основных направлений государственной политики по комплексному решению проблем в социально-трудовой сфере, включая вопросы оплаты труда, обеспечения безопасных условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального обслуживания и социальной поддержки населения, демографической безопасности, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи;

-     обеспечение исполнения законодательства, регулирующего  вопросы труда, занятости и социальной защиты населения, осуществление мониторинга и анализа эффективности правоприменительной практики по этим направлениям;

-     осуществление в пределах своих полномочий надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;

-     организация работы по дебюрократизации, заявительному принципу «одно окно»;

-     организация работы с гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами;

-     проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;

-     обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.


ГРАФИК
личного приёма граждан и представителей юридических лиц руководством управления по труду, занятости и социальной защите Малоритского райисполкома

№ п/п

Фамилия, имя, отчество ведущего прием

Должность

День приема, время,

телефон

Кабинет

1

НЕХАЕВ

АЛЕКСАНДР

АЛЕКСАНДРОВИЧ

начальник управления

третья среда месяца

с 8.00 до 13.00

8 (01651) 2 33 44

кабинет

№ 2

2

ИОЛОП

НАТАЛЬЯ

ПЕТРОВНА

заместитель начальника управления - начальник отдела социальной поддержки населения

вторая и пятая среда месяца

с 8.00 до 13.00

8 (01651) 2 33 60

кабинет

№ 5

3

ХОТЫНЮК

ТАТЬЯНА

ВАСИЛЬЕВНА

заместитель начальника управления - начальник отдела по труду и занятости населения

первая и четвёртая среда месяца

с 8.00 до 13.00

8 (01651) 2 30 42

кабинет

№ 18


Предварительную запись на приём ведёт главный специалист отдела социальной поддержки населения Олесик Елена Викторовна, кабинет № 5, тел. 2 33 60

В случае отсутствия начальника приём ведёт лицо исполняющее его обязанности


График проведения «прямых телефонных линий»
на 2 квартал 2019 года

№ п/п

Место проведения, телефон

Ф.И.О., должность лица ведущего прямую телефонную линию

Тематика

Дата проведения

1.

Каб. 2

Тел. 2-33-44

Нехаев А.А., начальник управления

Вопросы труда, занятости и социальной защиты

19.04.2019

10.00-12.00

2.

Каб. 5

Тел. 2-33-60

Иолоп Н.П., заместитель начальника управления -начальник отдела социальной поддержки населения

Вопросы социальной поддержки населения

21.05.2019

10.00-12.00

3.

Каб. 18

Тел. 2-30-42

Хотынюк Т.В.,

заместитель начальника управления - начальник отдела по труду и занятости населения

Вопросы труда и занятости населения

26.06.2019

10.00-12.00

4.

Каб. 9

Тел. 2-14-28

Витрюк Л.С.,

начальник отдела пенсий и пособий

Вопросы пенсионного законодательства

15.05.2019

10.00-12.00




График выездного приёма граждан

на 2 квартал 2019 года

№ п/п

Ф.И.О., должность лица осуществляющего приём

Место проведения

Дата проведения

1.

Нехаев А.А.,

начальник управления

Великоритский  сельский исполнительный комитет

аг. Великорита

23.04.2019

11.00-12.00

2.

Иолоп Н.П.,

заместитель начальника управления - начальник отдела социальной поддержки населения

Хотиславский сельский исполнительный комитет

аг. Хотислав

28.05.2019

11.00-12.00

3.

Хотынюк Т.В.,

заместитель начальника управления - начальник отдела по труду и занятости населения

Мокранский

сельский исполнительный комитет

аг. Мокраны

11.06.2019

11.00-12.00


Работа, проводимая в сфере

Социальная защита

В управлении по труду, занятости и социальной защите Малоритского райисполкома по состоянию на 1 апреля 2019 года на учете состоит 6823 пенсионеров, в том числе пенсионеров, получающие трудовые пенсии 6624. Из них проживают в сельской местности – 3861 пенсионеров.

Из них:  - до 55 лет – 651 чел.;

- 55-59 лет –    1012 чел.;

- 60-64 года – 1439 чел.;

- 65-69 лет –   1117 чел.;

- 70-79 лет –   1388 чел.;

- 80-89 лет –    912 чел.;

- 90-99 лет –    105 чел.;

Социальные пенсии в районе получают 186 пенсионеров.

Средний размер трудовой пенсии на 01.01.2019 г. составил 353,11 руб.


11 апреля 2016г. принят УКАЗ № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», которым предусмотрено повышение общеустановленного возраста с 01.01.2017г. ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста  мужчинам 63 года, женщинам 58 лет.

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;

в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;

в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;

в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;

в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;

в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;

в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет (статьи 11-13,15,24,47-49-2 Закона) является наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) не менее 15 лет 6 месяцев (при назначении пенсии в 2016 году). Начиная с 1 января 2017 г. указанный стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Т.е. в 2017 году он будет составлять 16 лет, в 2018 году – 16 лет 6 месяцев, в 2019 году – 17 лет и т.д. Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей- инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам (статьи 17-22 Закона) требуется 5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

ИНФОРМАЦИЯ
для работодателей по применению пенсионного законодательства, статьи 75, 93 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992года «О пенсионном обеспечении»

Статья 75. Порядок обращения за назначением пенсии

Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя либо в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, - в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения работодателя. Если работнику, обратившемуся за назначением пенсии, отказано в представлении к назначению пенсии, ему сообщается об этом в письменной форме с указанием причины отказа.

В тех случаях, когда обратившийся за пенсией не согласен с решением работодателя об отказе в представлении его к назначению пенсии, он может подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Заявление о назначении пенсии другим гражданам и членам их семей подается непосредственно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя.

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите имеют право требовать соответствующие документы от работодателей и отдельных лиц, а также проверять в необходимых случаях обоснованность их выдачи, запрашивать в органах государственной экспертизы условий труда заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утверждаемых Советом Министров Республики Беларусь.

В случае обнаружения в представленных документах недостоверных сведений работодателем должны быть представлены новые документы.

Требования районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите о выдаче соответствующих документов и заключений являются обязательными для исполнения.

Статья 93. Обязанность извещения районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, пособий и компенсаций

При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.

При поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель соответствующей организации обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию.

Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.


О ПОСОБИИ ПО УХОДУ ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ ЛИБО ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ 80-ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА

Забота о членах семьи и оказание им помощи является  конституционной обязанностью (статья 32 Конституции Республики Беларусь, статья 100 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье). Такая обязанность  выполняется на безвозмездной основе.

При наступлении трудной жизненной ситуации, когда по объективным причинам семья не может самостоятельно справиться с имеющимися проблемами, оказывается государственная поддержка в виде предоставления социальных услуг территориальным центром социального обслуживания населения либо назначения пособия по уходу.

Порядок назначения и выплаты пособия по уходу регулируется Положением о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г. № 1149 (далее - Положение).

Право на пособие по уходу

Согласно Положению право на указанный вид пособия возникает в случае ухода за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и нуждающимся по заключению врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) учреждения здравоохранения в постоянном уходе.

Право на пособие по уходу имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами.

Пособие по уходу назначается постоянно проживающим на территории Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Что понимается под термином «постоянный уход»

Под термином "постоянный уход" понимается помощь других лиц для осуществления одной или нескольких нерегулируемых насущных потребностей (личная гигиена, одевание, приём пищи, осуществление физиологических отправлений и другие), нуждаемость в удовлетворении которых возникает чаще одного раза в сутки.

Для реальной возможности постоянного (а не эпизодического) ухода необходимо непосредственное присутствие лица, осуществляющего уход. Постоянный уход не предполагает оставление на длительное время лица, нуждающегося в таком уходе, поскольку такое оставление грозит опасностью для жизни нетрудоспособного гражданина.

Порядок обращения за назначением пособия по уходу

Назначение пособия по уходу является административной процедурой, порядок обращения за которой регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан».

Для решения вопроса о назначении пособия по уходу, необходимо лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином и претендующему на пособие, обратиться с соответствующим заявлением в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (далее – орган по труду, занятости и социальной защите) по месту жительства нетрудоспособного гражданина. При себе иметь паспорт трудовую книжку, медицинскую справку о состоянии здоровья заявителя, подтверждающую отсутствие психиатрического и наркологического учета,  а в случае ухода за лицом, достигшим 80-летнего возраста, – заключение ВКК о нуждаемости нетрудоспособного гражданина в постоянном уходе.

Справочно: заключение о нуждаемости в постоянном уходе лиц, достигших 80-летнего возраста, выдают больницы, госпиталь, медико-санитарная часть, диспансер, поликлиника.

Документы, подтверждающие факт постоянно ухода за нетрудоспособным лицом

Вопросы установления факта осуществления постоянного ухода за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и назначения (отказа в назначении) пособия по уходу отнесены к компетенции коллегиального органа – Комиссии по назначению пенсий  районного (городского) исполнительного и распорядительного органа (далее – Комиссия) по месту жительства нетрудоспособного гражданина. Пособие назначается в срок от 10 дней до 1 месяца.

Факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином подтверждается актом обследования, справкой сельского (поселкового) Совета депутатов (в отношении лиц, проживающих в сельской местности) либо решением суда.

В акте обследования указываются сведения об осуществлении ухода, полученные путём опроса лиц (соседей, родственников и других) под их личную подпись. Кроме этого, производится запись о подтверждении нетрудоспособным гражданином осуществления за ним ухода под его личную подпись (при невозможности нетрудоспособного гражданина подписаться вследствие состояния здоровья в акте указывается причина отсутствия его подписи).

Осуществление ухода предполагает совместное фактическое проживание либо проживание в одном населённом пункте (городе, посёлке городского типа, сельском населённом пункте) лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина, за которым он осуществляется.

В случае проживания указанных лиц в разных населённых пунктах вопрос о назначении пособия решает Комиссия с учётом конкретных обстоятельств. При этом родственные отношения лица, осуществляющего уход, и нетрудоспособного гражданина значения не имеют.

Решение Комиссии о назначении (отказе в назначении) пособия оформляется протоколом, который приобщается к документам в личном деле получателя пособия.

Копия протокола заседания Комиссии в течение 5 дней после вынесения такого решения выдаётся (высылается почтовым отправлением) лицу, обратившемуся за назначением пособия.

Порядок  обжалования решения Комиссии об отказе в назначении пособия по уходу

Решение Комиссии об отказе в назначении пособия по уходу может быть обжаловано в комитет по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполнительного комитета в течение одного года со дня принятия обжалуемого решения.

Обжалование решения Комиссии в судебном порядке осуществляется после его обжалования в комитет.

Размер пособия

Пособие по уходу назначается в размере 100 процентов, а при осуществлении одновременно ухода за двумя и более нетрудоспособными гражданами – в размере 120 процентов  наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Порядок выплата пособия по уходу

Выплату пособия по уходу производит орган по труду, занятости и социальной защите, назначивший это пособие.

Пособие выплачивается за текущий месяц через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие доставку пенсий (по выбору получателя пособия).

В случае неполучения пособия через указанные организации, кроме банков, в течение шести месяцев подряд выплата пособия приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истёк шестимесячный срок.

Условия прекращения выплаты пособия по уходу

Выплата пособия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором наступили следующие обстоятельства:

смерть либо признание в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

истечение срока, на который установлена I группа инвалидности;

назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии (независимо от её вида), пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе;

истечение срока действия вида на жительство в Республике Беларусь;

прекращение осуществления ухода, подтверждённого заявлением нетрудоспособного гражданина (его законного представителя) либо актом обследования органа по труду, занятости и социальной защите;

поступление лица, осуществляющего уход, на работу либо занятие предпринимательской деятельностью;

поступление лица, осуществляющего уход, на учёбу в учебное заведение дневной формы получения образования;

помещение нетрудоспособного гражданина в государственную стационарную организацию социального обслуживания, в больницу сестринского ухода либо его зачисление в другой организации на государственное обеспечение, социальное обслуживание;

выезд нетрудоспособного гражданина за границу или перемена им места жительства, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию;

обнаружение (наступление) других обстоятельств и (или) документов, влекущих прекращение выплаты пособия.

Решение о прекращении выплаты пособия принимается органом по труду, занятости и социальной защите и оформляется протоколом.

Обязанность лица, получающего пособие по уходу

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) пособие, об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия.

Суммы пособий, перечисленные в банк после наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия, подлежат возврату органу, выплачивающему пособие, на основании его распоряжения. Если на момент поступления в банк распоряжения суммы пособий выданы, то их взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством.

Суммы пособия, не полученные своевременно, выплачиваются за всё прошлое время единовременно, но не более чем за три года перед обращением за их получением. Для их выплаты лицо, осуществляющее уход, в заявлении о возобновлении выплаты пособия должно указать причины неполучения пособия и по возможности представить подтверждающие эти причины документы, а также подтвердить факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином.

Суммы пособия, не выплаченные своевременно по вине органа по труду, занятости и социальной защите, назначившего (выплачивающего) пособие, выплачиваются за всё прошлое время без ограничения каким-либо сроком. При этом суммы пособия индексируются в порядке, установленном для индексации пенсий.

Условия возобновления выплаты пособия по уходу

Возобновление выплаты пособия производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были приняты заявление о его возобновлении и необходимые документы, в случаях:

обращения лица, осуществляющего уход, за возобновлением выплаты пособия, приостановленного в случае неполучения пособия   через организации почтовой связи, организации, осуществляющие доставку пенсий, в течение шести месяцев подряд;

перемены нетрудоспособным гражданином и (или) лицом, осуществляющим уход, места жительства в пределах территории Республики Беларусь. При этом истребуется личное дело получателя пособия;

переосвидетельствования инвалида I группы в срок, определённый медико-реабилитационной экспертной комиссией, и подтверждения ему I группы инвалидности;

продления лицу, осуществляющему уход, действия вида на жительство в Республике Беларусь.

В данном случае неполученные суммы пособия выплачиваются за всё время, в течение которого выплата этого пособия была прекращена, но в пределах срока трёх лет.

В случае пропуска инвалидом I группы срока переосвидетельствования, определённого медико-реабилитационной экспертной комиссией (независимо от причины), выплата пособия возобновляется со дня, с которого он вновь признан инвалидом I группы, по заявлению лица, осуществляющего уход.

Выплата недополученной суммы пособия в связи со смертью получателя пособия по уходу

Право на получение сумм пособия, причитавшихся лицу, осуществлявшему уход, и недополученных в связи с его смертью, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно. Указанные суммы пособия выплачиваются в порядке, установленном законодательством для выплаты недополученных сумм пенсий.

Споры по вопросам назначения и выплаты пособия, в том числе о взыскании сумм пособий, излишне выплаченных вследствие злоупотребления лиц, осуществляющих уход (в результате представления документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытия факта работы и иной деятельности, а также несообщения о других обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособия), разрешаются в судебном порядке.

Необходимо отметить, что пособие по уходу является мерой социальной защиты трудоспособного лица, вынужденного  по объективным причинам  оставить работу для ухода за престарелым лицом.

Для пожилых людей и инвалидов, которые по состоянию здоровья испытывают необходимость в посторонней помощи (например, уборка жилых помещений, покупка и доставка на дом продуктов питания и промышленных товаров первой необходимости, оказание помощи в приготовлении пищи  и др.) территориальными центрами социального обслуживания населения обеспечивается предоставление таких социальных услуг на дому.

Инвалидам I группы, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, другим одиноким пенсионерам, нуждающимся по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий или врачебно-консультационных комиссий в постоянной посторонней помощи, к пенсии устанавливается надбавка на уход в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту (на 01.07.2018  г. – 25,83 руб), а инвалидам I группы – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (на 01.07 2018 г. – 51,65 руб). Также Указом  Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий»  установлена доплата к пенсии: пенсионерам, достигшим 75-летнего возраста, – в размере 75 процентов минимального размера пенсии по возрасту (на 01.07. 2018 г. – 38,74 руб.), 80-летнего возраста - 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (на 01.07.2018 – 51,65 руб.)Эти выплаты могут быть использованы пенсионером для оплаты услуг социального работника.

Принят Закон Республики Беларусь от 30 июня 2017 года № 33-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые Законы Республики Беларусь по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей».

В соответствии со статьей 1 Закона в новой редакции изложен Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон).

Законом систематизированы подходы по определению права на государственные пособия, а также закреплено, что государственные пособия назначаются на детей при условии, если на день обращения за пособиями они зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) и фактически проживают в Республике Беларусь.

Введена доплата к пособию по беременности родам отдельным категориям женщин, которые получают данное пособие в минимальном размере.

Законом закрепляется право женщин на получение единовременного пособия, предусмотренного в связи с постановкой на учет до 12-недельного срока беременности, если они стали на такой учет не только в государственных, но и иных организациях здравоохранения.

Урегулирован порядок назначения единовременного пособия в связи с рождением ребенка, прибывшим иностранным гражданам, а также гражданам Республики Беларуси, которые зарегистрированы в стране, но проживают за ее пределами.

Вводятся дополнительные условия для назначения пособия в связи с рождением ребенка:

для временно проживающих в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства период уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование должен составлять не менее 6 месяцев;

для граждан Республики Беларусь в случае рождения ребенка за границей – проживание одного из родителей в стране не менее 6 месяцев.

Предоставлено право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другим родственникам ребенка (не являющимися родителями ребенка), если они будучи индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, лицами, осуществляющими деятельность в сфере агроэкотуризма, приостановили свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет. Ранее эти лица имели право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет только, если они состояли в трудовых отношениях и оформили отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Предоставлено право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, при прохождении подготовки в клинической ординатуре в очной форме за счет собственных средств.

Уточнено право на получение государственных пособий при нахождении детей-инвалидов в интернатных учреждениях в период оказания им услуги социальной передышки (предоставляется такая услуга до 28 календарных дней в году).

Изменяется подход к перерасчету размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: вместо четырех – два раза в год (с 1 февраля и с 1 августа). При этом в случае уменьшения среднемесячной заработной платы работников в стране, из которой исчисляется пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, размеры пособия будут сохраняться на прежнем уровне.

Будет производиться выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере индивидуальным предпринимателям и другим лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, если они находятся в процессе прекращения предпринимательской деятельности либо приостановили ее по приговору суда, или в связи с приостановлением лицензии на осуществление деятельности.

новая категория семей, имеющих право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, – семьи, в которых отец (отчим) проходит альтернативную службу.

Внесены изменения для отдельных категорий семей, воспитывающих детей старше 3 лет, а именно – для семей, в которых родители являются инвалидами I или II группы или один из родителей является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним с получением пособия по уходу. Законом предоставлено таким семьям право на пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей до достижения детьми возраста 18 лет без каких-либо условий к их обучению, т.е. они смогут получать пособия на детей, обучающихся на бюджетной основе, на заочной (дистанционной) или вечерней форме обучения, и на детей, не продолживших обучение после окончания школы.

В целях усиления социальной поддержки семей, в которых воспитываются дети-инвалиды, предоставлено право родителям осуществлять уход за ребенком-инвалидом с получением пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и одновременно работать на 0,5 ставки или выполнять работу на дому.

Также родители ребенка-инвалида будут иметь право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и в случае получения ими пенсии либо ежемесячной страховой выплаты от Белгосстраха. В настоящее время такое право имеют только родители с инвалидностью.

Кроме того, повышен размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет до 120 % БПМ для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте от 3 до 18 лет с III или IV степенью утраты здоровья.

Предоставлено право родителям (усыновителям, удочерителям, опекунам, попечителям) ребенка-инвалида на получение пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, в тех случаях, когда получателем пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет является другое лицо или другой родитель, которые не имеют возможности осуществлять уход за ребенком-инвалидом в этот период по объективным причинам (в настоящее время право на данный вид пособия им предоставляется, при условии отказа других лиц от получения пособия по уходу за ребенком инвалидом на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации).

Увеличен срок для обращения за назначением пособия в связи с рождением ребенка для усыновителей (удочерителей) и опекунов, при усыновлении, установлении опеки над ребенком в возрасте до 6 месяцев (установленный для подачи заявления 6-месячный срок будет исчисляться не со дня рождения ребенка, а со дня усыновления, установления опеки).

Законом предусмотрены положения, направленные на повышение заинтересованности получателей государственных пособий в своевременном информировании об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты государственных пособий. Так, получатели государственных пособий обязаны сообщать не позднее 5 дней о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственных пособий. При соблюдении указанного срока выплата пособий будет прекращаться со следующего месяца, при нарушении – со дня наступления обстоятельств.

Исключены положения о прекращении выплаты государственных пособий в связи с рождением несовершеннолетней матерью ребенка и заменены положениями о прекращении такой выплаты в случае объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным (эмансипация). В результате введения данной нормы, если на саму несовершеннолетнюю мать, назначено пособие, то в случае рождения ею ребенка без регистрации брака, выплата на нее пособия продолжится.

Закон вступает в силу с 1 июля 2017 г., за исключением периодичности перерасчета размеров пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – вступает в силу с 1 августа 2017 г.


ПАМЯТКА
для получателей государственных пособий семьям, воспитывающим детей

 В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» получатели государственных пособий обязаны в  5-дневный срок сообщать по месту получения пособий об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты пособий или влияющих на изменение размера назначенных государственных пособий, в случае:

отказа от ребенка;

отмены усыновления (удочерения), опеки (попечительства);

отобрания ребенка из семьи;

помещения ребенка в детское интернатное учреждение, учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания;

лишения родительских прав получателя государственного пособия;

изменения места выплаты государственного пособия (изменения места жительства, поступление на работу (службу), учебу, изменение места работы (службы), учебы, увольнения, окончания учебы получателя пособия или супруга (супруги) и т.д.);

выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь);

выезда получателя государственного пособия или ребёнка на постоянное место жительства за пределы Республики Беларусь; и фактически не проживают в Республике Беларусь.

смерти ребенка;

вступления несовершеннолетнего лица в брак либо рождения несовершеннолетней матерью ребенка;

предоставлении матери ребёнка отпуска по беременности и родам (в случае, если в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет находится другое лицо, или в случае выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет);

дополнительной занятости получателя государственных пособий:

выход на работу на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

выход на работу на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполнение работы на дому у одного или нескольких нанимателей;

выполнение работы на дому более чем у одного нанимателя;

выполнение работы по гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (договор подряда, договор поручения, договор аренды и так далее);

регистрация и осуществление деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, осуществление ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.

Выплата государственных пособий прекращается в случае смерти получателя государственных пособий.

Излишне выплаченные суммы государственных пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия или на его размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем государственного пособия.

В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.


ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ  НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ

С 1 января 2018 г. право на пенсию по возрасту предоставляется лицам, имеющим не менее 16 лет 6 мес. (в 2019г.-17 лет, в 2020г.- 17лет 6 мес. и т.д. до 20 лет)  стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.
Пенсии по возрасту участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста:

  • принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году, - на 10 лет;
  • принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 - 1987 годах в пределах зоны эвакуации (отчуждения) (кроме занятых в 10-километровой зоне), а также принимавшим непосредственное участие:
  • в испытаниях ядерного оружия в атмосфере или под водой, боевых радиоактивных веществ, учениях с применением такого оружия, веществ до даты фактического прекращения таких испытаний и учений;
  • в подземных испытаниях ядерного орудия или проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия;
  • в ликвидации радиационных аварий на ядерных энергетических установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах, а также на производственном объединении "Маяк" в период с 29 сентября 1957 г. по 31 декабря 1958 г., в проведении защитных мероприятий и реабилитации загрязненных радионуклидами территорий вдоль реки Теча в период с 1 января 1949 г. по 31 декабря 1956 г.;
  • специалистам из числа отдельных подразделений по сборке (разборке) ядерных зарядов, выполнявшим эти работы до 31 декабря 1961 г., при условии наступления инвалидности независимо от ее причины (кроме лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства) - на 5 лет.

Гражданам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, инвалидам вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий пенсии по возрасту назначаются:

  • мужчинам - по достижении 51 год в 2018г ( в 2019г.- 51г. 6 мес) и при стаже работы не менее 20 лет;
  • женщинам - по достижении 46 лет в 2018г.( в 2019г.-46л.6 мес.) и при стаже работы не менее 15 лет.

Пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, назначаются в размере утраченного в связи с инвалидностью заработка (денежного довольствия), определенного за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших снижению (утрате) трудоспособности или прекращению работы, военной службы или службы, повлекших увечье или заболевание вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, соответствующем степени (проценту) утраты профессиональной трудоспособности.

Пенсии по случаю потери кормильца, умершего вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, назначаются в размере заработка (денежного довольствия) умершего кормильца, определенного за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших его смерти, либо за последние 12 месяцев работы, военной службы или службы, предшествовавших снижению (утрате) трудоспособности или прекращению работы, военной службы или службы, повлекших увечье или заболевание вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, за вычетом доли заработка (денежного довольствия), приходящейся на самого кормильца и лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на пенсию по случаю потери кормильца.

Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца по желанию обратившегося за пенсией могут быть назначены в размерах, определенных общими нормами пенсионного законодательства Республики Беларусь.

Социальные пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий назначаются инвалидам I, II, III, групп, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет; детям, потерявшим кормильца.




НАДБАВКИ И ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИЙ

К социальной пенсии инвалидам I группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий устанавливается надбавка на уход за ними в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Статья 39 Закона Республики Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий" предусматривает, что гражданам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями, выплачиваются надбавки к получаемой пенсии в следующих размерах от минимального размера пенсии по возрасту:

  • инвалидам I группы, детям-инвалидам в возрасте до 18 лет - 100 процентов;
  • инвалидам II группы - 75 процентов;
  • инвалидам III группы - 50 процентов;
  • гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 – 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы; гражданам, принимавшим непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия в атмосфере или под водой, боевых радиоактивных веществ, учениях с применением такого оружия, веществ до даты фактического прекращения таких испытаний и учений; гражданам, принимавшим непосредственное участие в подземных испытаниях ядерного оружия или проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия; гражданам, принимавшим участие в ликвидации радиационных аварий на ядерных энергетических установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах, а также на производственном объединении "Маяк" в период с 29 сентября 1957 г. по 31 декабря 1958 г., в проведении защитных мероприятий и реабилитации загрязненных радионуклидами территорий вдоль реки Теча в период с 1 января 1949 г. по 31 декабря 1956 г.; специалистам из числа отдельных подразделений по сборке (разборке) ядерных зарядов, выполнявшим эти работы до 31 декабря 1961 г., пенсии повышаются на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
  • Гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 – 1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальное сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы; гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г., пенсии повышаются на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Право на повышение пенсии гражданам, имеющим удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, выданное по статье 20 Закона  Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»

Удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий по статье 20 Закона  Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон о ЧАЭС) выдается:

- гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 – 1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения);

- гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 – 1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего  отселения;

- участникам ликвидации других радиационных аварий.

Право на повышение пенсии по пункту 3 статьи 39 Закона о ЧАЭС  предоставлено гражданам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в 1988 – 1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы. Размер повышения составляет 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Справочно: в июле 2018 г. минимальный размер пенсии по возрасту составляет 51,65 рублей. Размер повышения – 12,91 рублей.

Документами, подтверждающими право на такое повышение, является удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий по статье 20 Закона о ЧАЭС и   справка о работе.

Граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 – 1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего  отселения права на повышение пенсии по пункту 3 статьи 39 закона о ЧАЭС не имеют.


Одним из направлений работы управления по труду является социальная поддержка ветеранов ВОВ, пожилых людей, различных категорий семей

На основании мероприятий подпрограммы 1 «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от                      14 марта 2016 г. № 200 из средств районного бюджета произведены следующие выплаты:

- единовременная выплата при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости. Помощь выплачена 1 семье на сумму 856 рублей 84 копейки.

За назначением семейного капитала обратилось 14 семей, которым назначен семейный капитал и в связи с этим открыты депозитные счета.

Продолжилась работа по предоставлению малообеспеченным и находящимся в трудной  жизненной ситуации семьям государственной адресной социальной помощи в рамках реализации Указа Президента РБ от 19.01.2012 г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи».

В первом квартале 2019 году ежемесячное и единовременное социальные пособия назначены 15 обратившимся семьям и гражданам на 44 человека на сумму 8832 рубля 23 копейки.

- пособие для возмещения затрат на приобретение подгузников предоставлено 206 инвалидам 1 группы и 9 детям-инвалидам, имеющим 4 степень утраты здоровья, на сумму  67872 рубля 57 копеек.

- 50 детям первых двух лет жизни предоставлены бесплатно продукты питания на сумму 13939 рублей 65 копеек.

Размер помощи в расчете на одного получателя в месяц составил: при назначении ежемесячного социального пособия – 32,23 рублей, единовременного – 133,33 рублей, социального пособия на приобретение подгузников – 315,69 рублей, обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни – 46,47 рублей.

Материальную помощь из средств Фонда социальной защиты населения в 2019 году получили 42 нуждающихся пенсионеров и инвалидов на сумму 4320 рублей.

6 человек определены на постоянное проживание  и государственное обеспечение в дома-интернаты.

На 01.04.2019 г. на учете в управлении состояло:

- 18 ветеранов войны (7 инвалидов войны, 6 участников войны,  4 труженника тыла, 1 человек, работавший на прифронтовых участках железных дорог),

- 22 человека, пострадавших от последствий войн (5 членов семей погибших, 14 бывших узников фашистских концлагерей, 3 человека, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей воинской службы).

В январе 2019 года из средств республиканского бюджета выплачена денежная  помощь на оздоровление за 2018 год 17 ветеранам войны на сумму 4220 рублей 71 копейка. В связи с празднованием Дня Победы всем ветеранам войны и лицам, пострадавшим от последствий войн, будут направлены поздравительные открытки и вручены продовольственные наборы.



Об изменениях в порядке предоставления
государственной адресной социальной помощи

С 1 июля 2017 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь «О совершенствовании порядка предоставления государственной адресной социальной помощи» от 15 июня 2017 г. № 211, в соответствии с которым, инвалидам III группы и детям в возрасте до 18 лет, не признанными инвалидами (далее – дети), но нуждающимся по медицинским показаниям в технических средствах социальной реабилитации (далее - средства реабилитации) предоставляется право на бесплатное обеспечение средствами реабилитации в рамках постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 декабря 2007 г. № 1722 «О государственном реестре (перечне) технических средств социальной реабилитации и порядке обеспечения ими отдельных категорий граждан» (далее – постановление № 1722).

Следовательно, РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр» (далее – РУП БПОВЦ) и его филиалы принимают заказы на изготовление средств реабилитации и выдавать:

инвалидам III группы – протезы верхних и нижних конечностей, ортезы верхних и нижних конечностей, ортезы на позвоночник, ортопедическую обувь, протезы молочной железы с лифами;

детям - ортезы верхних и нижних конечностей, ортезы на позвоночник, изделия для консервативного лечения приобретенных и врожденных деформаций у детей, ортопедическую обувь.

При этом, государственные организации здравоохранения выдают:

инвалидам III группы – слуховые аппараты, глазные протезы, шприцы инсулиновые одноразового пользования или иглы одноразовые для шприц-ручек, тест-полоски для определения сахара в крови;

детям - слуховые аппараты, тест-полоски для определения сахара в крови.

С 1 июля 2017 года государственная адресная социальная помощь предоставляется в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников (впитывающих трусиков), впитывающих простыней (пеленок), урологических прокладок (вкладышей).

Одним из обязательных документов, предоставляемых при обращении по вопросу предоставления социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников являются:

-  удостоверение на право предоставления интересов подопечного, либо

- доверенность, оформленная в порядке, установленном гражданским законодательством, либо

- документ, подтверждающий родственные отношения (супруг (супруга), дети, родители), - для лиц, представляющих интересы инвалида I группы

В случае смерти гражданина, имевшего право на социальное пособие для возмещения затрат на приобретение подгузников, выплата такого пособия членам семьи (опекуну, (попечителю), представителю) не производится.

По вопросу предоставления государственной адресной социальной помощи необходимо обращаться в государственное учреждение «Малоритский территориальный центр социального обслуживания населения» по адресу: г.Малорита, ул. Советская, 57, кабинет № 3, телефон 2-15-57.


Занятость населения

Основные направления деятельности:

разработка и реализация государственной и других программ содействия занятости населения, оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;

содействие гражданам в поиске подходящей работы, в том числе высвобождаемым работникам и незанятому населению;

организация профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных;

регистрация граждан безработными и осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;

ведение учета свободных рабочих мест (вакансий) и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

содействие нанимателям — в подборе необходимых работников;

содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;

организация работы по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;

содействие организации оплачиваемых общественных работ;

организация трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы;

содействие занятости молодежи;

организация контроля  за соблюдением законодательства о занятости населения.

Безработными не могут быть зарегистрированы занятые граждане, а также граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством назначена пенсия по возрасту, за выслугу лет;

отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения;

проходящие лечение в лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел Республики Беларусь;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для регистрации их безработными;

обучавшиеся за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов и отказавшиеся от распределения на работу, от трудоустройства по распределению либо не полностью отработавшие срок работы по распределению в течение установленного законодательством об образовании срока такой работы.

Регистрация безработных осуществляется по месту их постоянного места жительства органами по труду, занятости и социальной защите при личном обращении.

Перечень документов, предъявляемых гражданином  для регистрации в качестве безработных:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка (при ее наличии);

диплом или другой документ об образовании, квалификации, ее повышении, профессиональной подготовке и переподготовке;

справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;

декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;

военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности – для уволенных с военной службы;

свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);

удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;

справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

справка о самостоятельном трудоустройстве либо об отказе в приеме на работу в соответствии с заявкой или договором на подготовку – для выпускников учреждений образования;

заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья;

индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов.



РЫНОК  ТРУДА  МАЛОРИТСКОГО  РАЙОНА  на  01.04.2019

За содействием занятости  в   январе-марте 2019 года обратился 101 человек, из них статус безработного получили 93 человек.

На 01.04.2019 г. заявлено 202 вакансии. Информация о наличии свободных рабочих мест содержится в общереспубликанском банке данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий) www.mintrud.gov.by или на портале государственной службы занятости (www.gsz.gov.by).

В рамках реализации Мероприятий занятости населения Малоритского района в 2019 году:

на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии трудоустроено 72 чел., из них 64 безработных.

на профессиональное обучение направлено 2 безработных, из них под заказ нанимателя направлен на обучение 1 безработный;

оказано содействие в организации предпринимательской деятельности  1 безработным;

в оплачиваемых общественных  работах  приняли участие 15 человек. Заключено 11 договоров, 10 из которых с выплатой заработной платы из средств Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

В январе-марте 2019 года безработным оказана поддержка в виде назначения пособия по безработице – 32 человека, материальная помощь выплачена  9  безработным.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2019 года составил 0,6 % от численности населения занятого в экономике района.

Численность населения занятого в экономике района на 01.03.2019 составила 9271 чел.


Заработная плата

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников по району за январь-февраль  2019 года составила 696,0 руб. Темп роста номинальной заработной платы к соответствующему периоду прошлого года составил 114,2 %, реальной – 107,7 %.

В бюджетной сфере средняя заработная плата за январь-февраль 2019 г. составила 672,9 руб., темп роста номинальной заработной платы – 113,7 %, реальной – 107,3  %.

В разрезе отраслей заработная плата за январь-февраль 2019 года составила:

промышленность – 753,4 руб., темп роста номинальной заработной платы к соответствующему периоду прошлого года – 109,0 %;

сельское, лесное и рыбное хозяйство – 663,3 руб., темп роста – 117,4 %;

строительство – 549,0 руб., темп роста – 111,8 %;

торговля – 647,8 руб., темп роста – 114,5 %;

образование – 628,2 руб., темп роста – 114,3 %;

здравоохранение и социальные услуги – 639,1 руб., темп роста – 113,1 %;

творчество, спорт, развлечения и отдых – 529,4 руб., темп роста – 106,7 %;

предоставление прочих видов услуг – 413,6 руб., темп роста – 125,6 %.


Социальное партнерство

В районе  создан районный совет по трудовым и социальным вопросам (далее – районный совет) (решение Малоритского райисполкома от 24.05.2016 №  598 «О некоторых вопросах Малоритского районного совета по трудовым и социальным вопросам»).

В январе-марте 2019 года состоялось 1 заседание районного совета.

По состоянию на 01.04.2019 года в управлении по труду, занятости и социальной защите зарегистрировано 2 отраслевых соглашения (работников отдела по образованию,  работников агропромышленного комплекса района) и 81 коллективный договор.


Семейный капитал

Семейный капитал введен в Беларуси с 1 января 2015 г. Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей».

Право на назначение семейного капитала имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), которые являются гражданами Республики Беларусь и постоянно проживают в Республике Беларусь, при соблюдении следующих условий:

при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно;

если с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет.

За назначением семейного капитала граждане обращаются в местный исполнительный и распорядительный орган в соответствии с регистрацией по их месту жительства. Обращение может быть личным или через своего представителя, на основании доверенности, удостоверенной в установленном порядке. Граждане, зарегистрированные на территории Малоритского района, должны обращаться в службу «Одно окно» Малоритского  райисполкома по адресу: г. Малорита, ул. Красноармейская, 1, кабинет  № 7, тел. 2 33 60, 2 24 19.

Срок для обращения за назначением семейного капитала составляет 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей, при рождении, усыновлении (удочерении) которых семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Документы, представляемые заявителем:

свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей, учитываемых в составе семьи;

свидетельство о браке и документ, удостоверяющий личность супруга (супруги), – для полных семей;

свидетельство о смерти супруги (супруга), копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;

копия решения суда об усыновлении – для усыновителей ребенка (детей);

соглашение о детях, копия решения суда о расторжении брака (выписка из решения), определяющие родителя, с которым проживает ребенок (дети), копия решения суда о лишении родительских прав второго родителя либо об отобрании ребенка без лишения родительских прав, копия решения суда, определения о судебном приказе о взыскании алиментов, свидетельство о смерти второго родителя или другие документы, подтверждающие факт воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей, – в случае необходимости подтверждения воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей.

Гражданин, которому назначен семейный капитал, в течение 6 месяцев со дня принятия решения о назначении семейного капитала обращается с заявлением об открытии депозитного счета ”Семейный капитал“ в подразделение открытого акционерного общества ”Сберегательный банк ”Беларусбанк“ по адресу: ул. Красноармейская, д. 6, г. Малорита.

Частью первой пункта 6 Положения, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» определено, что право на распоряжение средствами семейного капитала (в том числе на улучшение жилищных условий) предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на получение членом (членами) семьи платных медицинских услуг, оказываемых организациями здравоохранения, в порядке и по перечню, определяемым Министерством здравоохранения (часть вторая пункта 6 Положения).

За январь-март 2019 г. за назначением семейного капитала обратилось 14 семей, которым назначен семейный капитал и в связи с этим открыты депозитные счета.


Охрана труда

График
работы мобильной группы Малоритского райисполкома на 2-й квартал 2019 года

№ п/п

Наименование предприятий, организаций

Дата проведения обследований

1.

ОАО «Рита»

Апрель

2.

ОАО «Гвозница»

Апрель

3.

ОАО «Черняны»

Апрель

4.

ОАО «Орехово»

Апрель

5.

ОАО «Красный партизан»

Апрель

6.

ОАО «Мокраны»

Апрель

7.

СУП «Савушкино»

Апрель

8.

СУП «Хотиславский»

Апрель

9.

ГП «Радежское»

Апрель

10.

СПК «Доропеевичи»

Апрель

11.

ГУСП «Малоритская ПМК-20»

Май

12.

ООО «ЛегионПромСтрой»

Май

13.

ОДО «Декарт» д/о участок д.Мокраны

Май

14.

ООО «Флореста»

Май

15.

СООО «Роскорм»

Май

16.

ОАО «Мокраны»

Май

17.

Малоритский РЭС «Брестские электрические сети» РУП «Брестэнерго»

Май

18.

ОАО «Малоритская райагропромтехника»

Май

19.

ООО «ЭльдаСервис»

Июнь

20.

ЧУП «ПожТоргПлюс»

Июнь

21.

ЧПУП «Малорита Ритуал»

Июнь

22.

ООО «РостАгроТрейд»

Июнь

23.

КУП «Малоритский РКБО»

Июнь

24.

ГУ «Малоритский ТЦСОН»

Июнь

25.

Малоритский участок филиала ДЭУ № 22 РУП «Бреставтодор»

Июнь

26.

Малоритская районная государственная инспекция по семеноводству, карантину и защите растений

Июнь




 



Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Контактная информация
Малоритский районный
исполнительный комитет
225903, г.Малорита, ул.Красноармейская, 1,
e-mail: malorrik@brest.by
Режим работы: с 8.00 до 17.00,
обед с 13.00 до 14.00,
выходные дни: суббота, воскресенье
приемная 8-01651-2-30-37
8-01651-2-25-94
h_line_delimetr
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Малоритский районный
исполнительный комитет
225903, г.Малорита, ул.Красноармейская, 1,
e-mail: malorrik@brest.by
Сайт разработан
БОКУП "Центр внедрения научно - технических разработок"
Каменецкий Брестский Малоритский Жабинковский Пружанский Кобринский Берёзовский Дрогичинский Ивацевичский Ивановский Барановичский Ляховичский Ганцевичский Пинский Лунинецкий Столинский