Положение о наградах Малоритского районного Совета депутатов

РЕШЕНИЕ МАЛОРИТСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

12 ноября 2018 г. № 36

Об утверждении Положения о наградах Малоритского районного Совета депутатов

На основании пункта 1 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 года «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» Малоритский районный Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о наградах Малоритского районного Совета депутатов.

2. Признать утратившими силу:

решение Малоритского районного Совета депутатов от 28 июня 2013 г. № 156 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Малоритского районного Совета депутатов и Положения о Благодарственном письме Малоритского районного Совета депутатов и иных формах общественного признания и оценки заслуг» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.08.2013, 9/59681);

решение Малоритского районного Совета депутатов от 21 марта 2017 г. № 158 «О внесении изменений в решение Малоритского районного Совета депутатов от 28 июня 2013 г. № 156» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.04.2017, 9/82702).

3. Обнародовать (опубликовать) настоящее решение в газете «Голас часу».

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия награждения Малоритским районным Советом депутатов (далее – Совет).

2. Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

знаменательное событие – событие в административно-территориальной единице Малоритского района (далее – район), организации (ее представительстве, филиале), расположенной на территории района (далее – организация), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад организации, административно-территориальной единицы в социально-экономическое развитие района;

награда – Почетная грамота Малоритского районного Совета депутатов (далее – Почетная грамота), Благодарственное письмо Малоритского районного Совета депутатов (далее – Благодарственное письмо), Благодарность председателя Малоритского районного Совета депутатов (далее – Благодарность председателя Совета), являющиеся формой признания и оценки особых заслуг субъекта награждения перед районом;

памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие (за исключением лет, являющихся юбилейной датой) с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения, или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;

субъект награждения – административно-территориальные единицы района, организации, трудовые коллективы организаций района, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане);

юбилейная дата – 25-летие и далее через каждые 25 лет со дня образования административно-территориальной единицы района, создания организации, 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения гражданина.

3. Вид награждения определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения.

4. Инициировать награждение имеют право председатель и члены президиума Совета, сельские Советы депутатов, трудовые коллективы организаций района, коллегиальные органы общественных объединений, сельские исполнительные комитеты, заместители председателя Малоритского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), структурные подразделения райисполкома, республиканские органы государственного управления, воинские части, дислоцирующиеся на территории района, а также граждане.

5. Не допускается инициирование награждения граждан, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также имеющих непогашенную или неснятую судимость, неснятые дисциплинарные взыскания.

6. Награда вручается субъекту награждения в торжественной обстановке не позднее чем через месяц со дня принятия решения о награждении. Награду вручает председатель Совета или по его поручению заместитель председателя Совета, иные уполномоченные председателем Совета лица.

В случае если субъект награждения вследствие болезни, инвалидности не может явиться на вручение, награда вручается ему на дому или в организации здравоохранения, в которой он находится.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

8. Информация о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом подлежит опубликованию в газете «Голас часу».

9. Почетная грамота является высшей наградой района.

10. Почетной грамотой награждаются субъекты награждения:

за особые успехи в социально-экономическом развитии района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за значительный личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного порядка, жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 9, ст. 223) (далее – профессиональные праздничные дни).

Дополнительными требованиями при представлении к награждению являются добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей для работника – не менее 10 лет, для руководящих работников – не менее 5 лет в должности.

Награждение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации, отрасли на протяжении последних 2 лет.

11. Решение о награждении Почетной грамотой принимается президиумом Совета.

12. Документы о награждении Почетной грамотой представляются Совету не позднее чем за 20 дней до даты награждения.

13. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой представляются следующие документы (далее – документы о награждении Почетной грамотой):

письмо на имя председателя Совета с обоснованием необходимости награждения;

характеристика;

справка-объективка (для награждения гражданина);

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние 2 года (для награждения организации, руководящих работников);

ксерокопия документа, удостоверяющего личность (для награждения гражданина);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации).

14. Документы о награждении Почетной грамотой заполняются на белорусском или русском языке машинописным способом.

15. Документы о награждении Почетной грамотой субъекта награждения (гражданина) заполняются по месту его работы (службы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Почетной грамотой руководителя организации заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем.

16. Для награждения Почетной грамотой в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 50 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 50 до 100 человек;

три работника – для организаций с численностью работников от 100 человек и более.

Для награждения Почетной грамотой в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

17. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в пункте 10 настоящего Положения, документы о награждении Почетной грамотой возвращаются организации или государственному органу, представившим данные документы.

В случае отклонения президиумом Совета документов о награждении Почетной грамотой субъекта награждения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Почетной грамотой президиум Совета возвращает их на доработку.

18. Почетная грамота подписывается председателем Совета, а в случае его отсутствия – заместителем председателя Совета.

19. Субъектам награждения (гражданам) вручается Почетная грамота, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 5 базовых величин. Субъектам награждения (организациям и административно-территориальным единицам) вручается Почетная грамота.

20. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку, личное дело субъекта награждения (гражданина).

21. Выплата денежных вознаграждений работникам бюджетных организаций, неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений (за исключением объединения профессиональных союзов) осуществляется за счет средств районного бюджета.

Выплата денежных вознаграждений государственным служащим, а также военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу) и сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, осуществляется за счет средств экономии фонда оплаты труда организации, в которой работает (служит) гражданин, представленный к награждению Почетной грамотой.

Выплата денежного вознаграждения иным гражданам осуществляется за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин, представленный к награждению Почетной грамотой.

22. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения, исключение составляют награждения за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга, юбилейные даты, а также при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

23. Благодарственное письмо является наградой района.

24. Благодарственным письмом награждаются субъекты награждения (за исключением административно-территориальных единиц района):

за особые успехи в социально-экономическом развитии района, достижения в производственной, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;

за значительный личный вклад в развитие и умножение духовного и интеллектуального потенциала района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;

за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;

за особые заслуги в развитии внешнеэкономической и гуманитарной деятельности, в укреплении связей и сотрудничества между районом и другими регионами, государствами;

за самоотверженные поступки и действия, совершенные при спасении людей, охране общественного правопорядка, защите жизни, чести и достоинства граждан;

за иные заслуги перед районом;

в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями и профессиональными праздничными днями.

Дополнительным требованием при представлении к награждению является добросовестное осуществление трудовых (служебных) обязанностей для работника – не менее 3 лет, для руководителя организации – не менее 2 лет в должности.

Награждение руководящих работников производится за конкретный личный вклад в развитие организации, отрасли при условии положительной динамики работы организации на протяжении последних 2 лет.

25. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается президиумом Совета.

26. Документы о награждении Благодарственным письмом представляются в Совет не позднее чем за 20 дней до даты награждения.

27. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом представляются следующие документы (далее – документы о награждении Благодарственным письмом):

письмо на имя председателя Совета с обоснованием необходимости награждения;

характеристика;

справка-объективка (для награждения гражданина);

справка о деятельности организации с отражением выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития за последние 2 года (для награждения организации, руководящих работников);

ксерокопия документа, удостоверяющего личность (для награждения гражданина);

ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для награждения организации).

28. Документы о награждении Благодарственным письмом заполняются на белорусском или русском языке машинописным способом.

29. Документы о награждении Благодарственным письмом субъекта награждения (гражданина) заполняются по месту его работы (службы) и подписываются руководителем организации.

Документы о награждении Благодарственным письмом руководителя организации заполняются вышестоящей организацией и подписываются ее руководителем.

30. Для награждения Благодарственным письмом в связи с юбилейными, памятными датами организаций или со знаменательными событиями в организациях представляется:

один работник – для организаций с численностью работников до 50 человек;

два работника – для организаций с численностью работников от 50 до 100 человек;

три работника – для организаций с численностью работников от 100 человек и более.

Для награждения Благодарственным письмом в связи с профессиональными праздничными днями представляется до трех работников соответствующей отрасли.

31. При несоответствии степени заслуг субъекта награждения требованиям, определенным в пункте 24 настоящего Положения, документы о награждении Благодарственным письмом возвращаются организации или государственному органу, представившим данные документы.

В случае отклонения президиумом Совета документов о награждении Благодарственным письмом субъекта награждения повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения, представленного к награждению.

В случае некачественной подготовки документов о награждении Благодарственным письмом президиум Совета возвращает их на доработку.

32. Благодарственное письмо подписывается председателем Совета, а в случае его отсутствия – заместителем председателя Совета.

33. Субъектам награждения (гражданам) вручается Благодарственное письмо, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 2 базовых величин.

34. Выплата денежных вознаграждений работникам бюджетных организаций, неработающим пенсионерам, работникам общественных объединений (за исключением объединения профессиональных союзов) осуществляется за счет средств районного бюджета.

Выплата денежных вознаграждений государственным служащим, а также военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу) и сотрудникам военизированных организаций, имеющим специальные звания, осуществляется за счет средств экономии фонда оплаты труда организации, в которой работает (служит) гражданин, представленный к награждению Благодарственным письмом.

Выплата денежного вознаграждения иным гражданам осуществляется за счет средств организации, в которой работает (служит, обучается) гражданин, представленный к награждению Благодарственным письмом.

35. Повторное награждение Благодарственным письмом допускается не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения, исключение составляют награждения за мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга, юбилейные даты, а также при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

36. Благодарность председателя Совета является формой признания заслуг субъекта награждения (граждан, трудовых коллективов организаций района) председателем Совета.

37. Благодарность председателя Совета объявляется субъектам награждения:

за успешное решение конкретных задач социально-экономического развития района;

за активное участие в организации и проведении в районе общественно значимых мероприятий и кампаний;

за проведение, если иное не предусмотрено законодательством, праздничных и иных мероприятий в Совете, райисполкоме, официальных встреч, визитов с участием председателя Совета;

в связи с юбилейными датами.

38. Благодарность председателя Совета объявляется по инициативе председателя Совета и оформляется его распоряжением.