Инспекция МНС по Кобринскому району напоминает, что
выплата зарплаты «в конвертах» - это результат целого комплекса серьезных
нарушений в деятельности субъекта хозяйствования.
Пытаясь сэкономить на налогах и отчислениях в ФСЗН,
некоторые субъекты хозяйствования пробуют придумать и применить схемы выплат
зарплат своим сотрудникам, при которых на первый взгляд видится экономия
платежей в бюджет. На практике в конечном итоге страдают все: и наниматели, и
работники.
Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в
конвертах», наниматель в качестве аргумента высказывает заботу о работнике: без
уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет
больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет
социальную защищенность. Получатели такой зарплаты теряют определенные
социальные гарантии: пособия по временной нетрудоспособности и по беременности
и родам, пенсии, иные социальные выплаты, исчисляемые из зарплаты, отраженной в
бухгалтерском учете организации. Работника не зачисляют в штат, с ним не
подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам
работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за
него не платит. В документальном оформлении трудовых отношений с удержанием и
перечислением подоходного налога должен быть заинтересован, прежде всего, сам
гражданин.
Обман государства обходится дорого: с субъектов
хозяйствования выплативших (выдавших) доходы физическим лицам без отражения в
отчетности, взыскиваются налоги (сборы), другие обязательные платежи в бюджет и
пени за несвоевременную их уплату, за уклонение от уплаты налогов предусмотрена
административная, а также уголовная ответственность.
При установлении контролирующим органом факта
неправомерного неудержания и неперечисления в бюджет подоходного налога с
физических лиц налоговым агентом ставка подоходного налога с физических лиц
устанавливается в размере 26%.
." />
